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인사제도

더큰소프트의 인사제도는 인재양성을 지향합니다 동종업계 상위수준의 보상제도와 꼼꼼한 복리후생을 통해 더큰가족을 형성해 가고 있습니다.

인사제도

인사제도
근무조건
  • 근무시간 : 주5일 기준, 법정공휴일/노동절/임시공휴일 준용
  • 고용형태 : 정규직, 전문계약직, 일반계약직, 프리랜서
직제라인
  • (직급) 사원 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 이사
  • (직책) 담당 → 선임 → 팀장 → 임원
  • (연구) 연구원 → 선임연구원 → 책임연구원 → 수석연구원

보상제도

보상제도
임금체계
  • 경력과 능력에 따른 연봉제 및 특별수당
인센티브
  • 개발직 : 프로젝트별 성과포인트 운용 인센티브 반영
  • 영업직 : 반기별 업무실적 결과 인센티브 반영
  • 관리직 : 반기별 성과측정 결과 인센티브 반영
포상 및
우대정책
  • 장기근속자 우대 및 포상(3,5,10년 순금기념품 증정)
  • 프로젝트 기여자 우대 및 포상(성과포인트 부여)

복리후생

복리후생
사회보험 및
퇴직연금
  • 국민연금/건강보험/고용보험/산재보험/퇴직연금
  • 정기 건강검진 실시
경조사 지원
  • 본인 및 직계존비속 경조비 지원
  • 명절휴가비(설/하계휴가/추석) 지원
휴가제도
  • 일반휴가 : 연차, 경조휴가, 출산휴가 운용
  • 프로젝트 : 안식휴가(Refresh, 장기근속 재충전), 포상휴가